Udlicitering og medarbejdere

– Ret og pligt i forhold til medarbejderne ved offentlig udlicitering og privat ou

Af

Peer Schaumburg-Müller, Erik Werlauff

Pris

680 kr

Bemærk venligst ved køb af online titler at:

  • du frasiger dig din returret, da online titlen leveres med det samme
  • online titlen kræver en aktiv internetforbindelse
  • du kan kun printe enkelte sider
  • du skal have et aktivt MitID for at få adgang til online titlen
  • licensen er en personlig licens og må ikke overdrages, udlånes eller videresælges.

Læs mere om online titler her.

Om bogen

Denne bog behandler offentlig udlicitering og privat outsourcing særligt i forhold til lønmodtagerbeskyttelsen. Den sætter fokus på hvornår en udlicitering eller outsourcing er ensbetydende med en virksomhedsoverdragelse i virksomhedsoverdragelseslovens forstand, og hvad konsekvenserne heraf er.

Det kan i praksis volde vanskeligheder at fastslå, om der foreligger en virksomhedsoverdragelse, ikke mindst inden for offentlig virksomhed, der udløser bestemte rettigheder og forpligtelser i forhold til medarbejderne, eller om en udlicitering eller outsourcing ligger under grænsen, således at reglerne om virksomhedsoverdragelse alligevel ikke finder anvendelse. Bogen forsøger at give vejledning til at afgøre dette.

Konsekvenserne af en virksomhedsoverdragelse er ganske særlige for offentligt ansatte, herunder for tjenestemænd. Bogen behandler konsekvenserne generelt, og også for privatretlige ansættelsesforhold, men der lægges særligt vægt på offentlige ansættelsesforhold.

Bogen inddrager i behandlingen af alle de spørgsmål, der knytter sig til virksomhedsoverdragelsesloven, både det bagvedliggende  virksomhedsoverdragelsesdirektiv, EU-domstolens righoldige praksis og dansk praksis, fra såvel de ordinære domstole, Arbejdsretten, Tjenestemandsretten som faglige voldgifter.

Udgave:

5

Udgivelsesdato:

01.04.2011

Sider:

263

ISBN:

9788757493276

Se på jurabiblioteket