Uddrag af grundlæggende arbejdsret
Af
Jens KristiansenOm bogen
Den foreliggende udgave indeholder en uændret gengivelse af dele af Grundlæggende arbejdsret, 3. udg., 2014. Titlen er opdelt i bogens to dele: Det arbejdsretlige systems grundstruktur og Grundregler for overenskomstforholdet, mens tredje og fjerde del ikke er medtaget.
Den foreliggende, Grundlæggende arbejdsret, 4. udg., 2016, giver en fremstilling af:
• Grundstrukturen i det arbejdsretlige regel- og processystem, herunder samspillet mellem arbejds- og forvaltningsretlige principper på det offentlige arbejdsmarked og navnlig EU-rettens voksende betydning for dansk ret (del 1).
• De grundlæggende principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder indgåelse, anvendelse og opsigelse af overenskomster, arbejdsgivers ledelsesret og medarbejderindflydelse samt konfliktret og fredspligt (del 2)
Om forfatteren
Jens Kristiansen er professor i arbejdsret ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet og forfatter til en række arbejdsretlige bøger, herunder Den kollektive arbejdsret fra 2014.
Pris
300 kr
Bemærk venligst ved køb af e-bøger at:
- du frasiger dig din returret, da bogen leveres med det samme
- e-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions. Du skal downloade og autorisere dig hos AdobeID inden du downloader bogen.
- e-bogens licens er en personlig licens og må ikke overdrages, udlånes eller videresælges.
- bogen leveres inden for 10 minutter efter køb pr. e-mail. Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage og kan kun bruges én gang.
Læs mere om e-bøger her.
Om bogen
Den foreliggende udgave indeholder en uændret gengivelse af dele af Grundlæggende arbejdsret, 3. udg., 2014. Titlen er opdelt i bogens to dele: Det arbejdsretlige systems grundstruktur og Grundregler for overenskomstforholdet, mens tredje og fjerde del ikke er medtaget.
Den foreliggende, Grundlæggende arbejdsret, 4. udg., 2016, giver en fremstilling af:
• Grundstrukturen i det arbejdsretlige regel- og processystem, herunder samspillet mellem arbejds- og forvaltningsretlige principper på det offentlige arbejdsmarked og navnlig EU-rettens voksende betydning for dansk ret (del 1).
• De grundlæggende principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder indgåelse, anvendelse og opsigelse af overenskomster, arbejdsgivers ledelsesret og medarbejderindflydelse samt konfliktret og fredspligt (del 2)
Om forfatteren
Jens Kristiansen er professor i arbejdsret ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet og forfatter til en række arbejdsretlige bøger, herunder Den kollektive arbejdsret fra 2014.
Udgave:
2
Udgivelsesdato:
09.01.2017
Sider:
220
ISBN:
9788757438659