Sundhedsfremme på arbejdspladsen
– Arbejdsmiljøretlige, arbejdsretlige og arbejdsskaderetlige perspektiver
Af
Nicole Christiansen, Thomas Philbert Nielsen, Jens Kristiansen, Vibe Ulfbeck (red.), Andreas Ehlers (red.)Pris
285 kr
Bemærk venligst ved køb af e-bøger at
- du frasiger dig din returret, da bogen leveres med det samme
- e-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions. Du skal downloade og autorisere dig hos AdobeID inden du downloader bogen.
- e-bogens licens er en personlig licens og må ikke overdrages, udlånes eller videresælges.
- bogen leveres inden for 10 minutter efter køb pr. e-mail. Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage og kan kun bruges én gang.
Læs mere om e-bøger her.
Om bogen
Antologien består af fire artikler, der beskæftiger sig med det aktuelle tema om ”Sundhedsfremme på arbejdspladsen” i en arbejdsmiljøretlig, arbejdsretlig og arbejdsskaderetlig kontekst. Artiklerne er udarbejdet af forskere fra CEVIA (Center for Virksomhedsansvar) og WELMA (Center for Retlige Studier i Velfærd og Marked) ved Det Juridiske Fakultet på Københavns Universitet. Antologien har til formål at redegøre for den retlige regulering, der har betydning for virksomhedernes rettigheder og pligter i forhold til medarbejdernes fysiske og psykiske sundhed. Antologien er udarbejdet inden for rammerne af et projekt om ”Virksomhedens ansvar for fysisk og psykisk sundhed på arbejdspladsen”, der i 2012 opnåede økonomisk støtte fra Arbejdsmiljøforskningsfonden.
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
06.10.2017
Sider:
123
ISBN:
9788771981506
Introduktion
Virksomhederne og medarbejdernes sundhed – sundhedsfremme i retlig kontekst
Thomas Philbert Nielsen
Rygeforbud på arbejdspladsen
Nicole Christiansen
Arbejdsgiveres adgang til at opsige medarbejdere ved arbejdsskader
Jens Kristiansen
Sundhedsfremme på arbejdspladsen – overvægt i et arbejdsskaderetligt perspektiv
Andreas Ehlers og Vibe Ulfbeck