
Sammen om at lykkes
– Styring, ledelse, motivation og sammenhængskraft i offentlige organisationer
Af
Lotte Bøgh Andersen, Laura Bundgaard, Anne Bøllingtoft, Margit Malmmose, Jan TønnesvangPris
395 kr
Hvad betyder styring for ledelse, motivation og sammenhængskraft i offentlige organisationer? Det er hovedspørgsmålet i denne bog, som sammenkobler fire begreber, der er afgørende for, at offentlige organisationer kan lykkes.
Bogen bygger i høj grad på offentlige lederes og medarbejderes egne oplevelser og kombinerer interview og spørgeskemaundersøgelser. Den henvender sig især til offentlige ledere på alle niveauer, men den er også relevant for studerende på videregående uddannelser samt for offentligt ansatte og andre med interesse i ledelse og styring. Der er særligt fokus på sundhedsområdet, politi og anklagemyndighed, beskæftigelsesområdet samt sociale botilbud, men eksemplerne er relevante for hele den offentlige sektor.
Som læser får du en lang række redskaber til at skabe gode betingelser for, at ledere og medarbejdere sammen kan lykkes med deres opgaver og opleve mening og motivation i arbejdslivet. De er nemlig sammen om at løse de opgaver, som organisationerne er sat i verden for at varetage.
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
27.10.2025
Sider:
347
ISBN:
9788757457124
Del I - Introduktion og overblik
Kapitel 1 - Hvorfor undersøge styring, ledelse, motivation og sammenhængskraft?
Del II - Begreber og eksisterende viden
Kapitel 2 - Styringssystemer og styringsparadigmer i det offentlige
Kapitel 3 - Styringselementer
Kapitel 4 - Ledelse
Kapitel 5 - Motivation (og mening)
Kapitel 6 - Sammenhængskraft
Del III - Anvendelse af begreberne i fire typer offentlige organisationer
Kapitel 7 - Styring i danske offentlige organisationer
Kapitel 8 - Ledelse i danske offentlige organisationer
Kapitel 9 - Motivation (og mening) i danske offentlige organisationer
Kapitel 10 - Sammenhængskraft i danske offentlige organisationer
Del IV - Sammen om at lykkes – på tværs
Kapitel 11 - Forskelle og ligheder: Styringens tværgående betydning
Kapitel 12 - Hvordan bidrager bogens viden til sammen at lykkes i offentlige organisationer?
Del V - Referencer og bilag
Referencer
Baggrundsdisplay
Metodisk appendiks: Interviewguide, startkodeliste og slutkodeliste