Paradoksledelse
– Jagten på værdi i kompleksitet
Af
Jan Heiberg JohansenPris
350 kr
Bemærk venligst ved køb af e-bøger at
- du frasiger dig din returret, da bogen leveres med det samme
- e-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions. Du skal downloade og autorisere dig hos AdobeID inden du downloader bogen.
- e-bogens licens er en personlig licens og må ikke overdrages, udlånes eller videresælges.
- bogen leveres inden for 10 minutter efter køb pr. e-mail. Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage og kan kun bruges én gang.
Læs mere om e-bøger her.
Om bogen
Paradokser dukker op alle vegne i organisation og ledelse. Du kan opleve dem som spændinger mellem elementer, der på én gang hænger sammen og er modstridende som eksempelvis mellem arbejdet og livet.
Bogen er en introduktion til paradoksledelse som en særlig optik på organisation og ledelse. Den er baseret på den voksende paradokslitteratur med nu cirka 700 forskningskilder, og den stiller et centralt spørgsmål til denne litteratur: På hvilken måde skaber ledere og organisationer værdi?
Med det udgangspunkt afdækker bogen, hvorfor og hvordan paradoksledelse vinder frem som en jagt på værdiskabelse i vores komplekse samtid. Den identificerer de paradokser, ledere kan forvente at møde i organisationer, samt det repertoire af ledelsestaktikker, de har til rådighed for at håndtere dem.
Bogen giver indblik i nøglebegreber som paradokser, taktikker, modsigelser, spændinger og taktiske logikker. Emnet er formidlet i et levende sprog med modeller og forskningsbaserede cases.
Om forfatteren
Jan Heiberg Johansen er idehistoriker fra Aarhus Universitet og har en MBA med udmærkelse fra University of Reading – Henley Business School. Han er rådgivningschef i Københavns Kommunes interne konsulenthus, Arbejdsmiljø København, der rådgiver om arbejdsmiljø og arbejdsliv. Han har desuden 10 års ledererfaring fra den offentlige sektor, civilsamfundet og konsulentbranchen, hvor han har arbejdet strategisk og operationelt med organisationsudvikling.
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
13.03.2018
Sider:
214
ISBN:
9788771981971
Forord
Indledning: Jagten på værdi
DEL 1. Konteksten
Kapitel 1. Omverdenen. Alle paradoksers moder
Kapitel 2. Ledelsesparadigmerne. Modstridende idealer for ledelse
DEL 2. Paradokserne
Kapitel 3. Fundamentet. En ny optik på ledelse i kompleksitet
Kapitel 4. Paradokstyperne. De organisatoriske spændingsfelter
DEL 3. Ledelsestaktikkerne
Kapitel 5. Taktiktyperne. Duk dig, grib, hop over
Kapitel 6. Værdiskabelsen. Paradoksledelse som helhedsoptik
Afslutning: Optimisme og skepsis i jagten på værdi
Litteratur
Indeks