Organisation - fra teori til praksis

Organisation – fra teori til praksis præsenterer læseren for de vigtigste og de nyeste teorier, der kan anvendes til at forstå og arbejde med organisationer. Gennem cases og handleanvisninger udfolder bogens kapitler, hvordan teorierne bliver til praksis.

Anvendelse af organisationsteori er kontekstafhængig. Det kræver en lokal tilpasning til faggrupper, brancher, den enkelte virksomhed eller enhed og ikke mindst kulturen. Bogens forfattere sætter derfor de overvejende internationale teorier i dansk kontekst, så de kan blive til praksis i virksomheder og institutioner.

Netop kulturen er et godt eksempel på, at organisationsteori hele tiden er i bevægelse. I de senere år er der sket store forandringer i det fremherskende men­neskesyn og opfattelsen af, hvad der knytter mennesker til organisationer. Det påvirker kulturens betydning for arbejdet i og med organisationen. 

Den er skrevet med inddragelse af nyeste forskning og gennemgår i 14 kapitler:

• organisationens mål og strategi, struktur og omverden
• Anvendelse af teams i organisationer og teknologier 
• Beslutningsprocesser, ledelse og forandringsledelse
• Kommunikation, motivation, kultur samt magt, konflikt og diversitet 
• Fremtidens organisationer

Bogen er redigeret af Søren Voxted (SDU), og skrevet af de erfarne undervisere og forskere Torben Andersen (AU), Emil Husted (CBS), Finn Jacobsen (AU), Anders Bille Jensen (SDU), Mette Lund Kristensen (SDU), Louise Møller Pedersen (AAU), Jesper Strandgaard (CBS), Mogens Sparre (AAU), Marita Svane (AAU), Henrik Sørensen (AU), Morten Thanning Vendelø (CBS) og Kent Wickstrøm (SDU)