New Public Leadership

New Public Leadership

– Fra strategi til effekt

Af

Martin Lundkvist, Nicolai Vedsted

Pris

295 kr

Om bogen

I bogen New Public Leadership viser forfatterne en anderledes ledelsestilgang i den offentlige sektor. I stedet for mere styring, er der snarere behov for en bedre styringskultur og et stærkere lederskab, der kan sætte en strategisk retning. Med udgangspunkt i de offentlige kerneopgaver skal der skabes værdi med fokus på den samfundsmæssige bundlinje.

Effektstyring er nøgleordet med antagelsen om, at den offentlige sektor bør indrettes med sigte på den virkning, man ønsker at opnå – til gavn for det fælles bedste.

Bogen henvender sig til ledere og konsulenter i den offentlige sektor, der søger efter måder at skabe sammenhængende udvikling og forandring på, men også til ledelsestænkere der arbejder med denne sektor.


Om forfatterne
Martin Lundkvist er direktør i CPL, Center for Public Leadership, der arbejder med vidensudvikling inden for områderne strategi, styring og ledelse til den offentlige sektor.

Nicolai Vedsted er uddannet cand. merc. jur. fra Aalborg Universitet. Nicolai er leder af Styringsenheden i Guldborgsund Kommune, og har været det siden enheden blev dannet for tre år siden. 
 

 

Udgave:

2

Udgivelsesdato:

29.12.2016

Sider:

176

ISBN:

9788757438765

”Jeg anbefaler meget gerne bogen, som er et bud på en ny ledelsesteori, og som samtidig på fornem vis får videregivet erfaringer fra en kommune, Guldborgsund, som har gennemført en turnaround på en overraskende måde.”
4 stjerner
- Ulla Bechsgaard, Jyllands-Posten & Finans.dk, 11. marts 2017


"I første omgang vil jeg anbefale bogen til alle, der beskæftiger sig med ledelse og forandring i den offentlige sektor. Den er let at læse, tydelig i sit budskab og forfriskende i sin insisteren på, at noget MÅ kunne gøres anderledes og bedre. Måske magter man ikke at omkalfatre hele sin organisation, som det er gjort i Guldborgsund, men bogen giver stof til eftertanke, og kan man bare implementere et par af de elementer eller begreber, der er beskrevet i bogen, vil meget være vundet."
- Cecilia Lonning-Skovgaard, DenOffentlige.dk, 19. februar 2017

 

"Alle er enige om, at det offentlige skal levere v”Særligt sidste del af bogen er inspirerende læsning… Her disker forfatterne op med ni spørgsmål, som vil give de fleste noget at tænke over. Dine svar vil give dig et fingerpeg om, hvorvidt din arbejdsplads mon stadig befinder sig i et administrativt og bureaukratisk paradigme.”
- Birgitte Barkholt, Djøfbladet, 5. november 2016