Lærebog i ansættelsesret og personalejura
Af
Ole Hasselbalch, Natalie Videbæk MunkholmPris
1.050 kr
Om bogen
Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura rummer indgangen til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten, der er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau.
Om forfatterne
Ole Hasselbalch er jur. dr. og professor i erhvervsret ved Aarhus Universitet. Han er kendt for en omfattende arbejdsretlig produktion samt et mangeårigt arbejde som rådgiver for organisationer og virksomheder inden for arbejds- og ansættelsesret.
Natalie Videbæk Munkholm er ph.d. og lektor i arbejdsret ved Aarhus Universitet. Hun har såvel danske som internationale udgivelser bag sig og er udnævnt som national ekspert i en række nordiske og europæiske forskningsprojekter.
Udgave:
6
Udgivelsesdato:
27.08.2019
Sider:
773
ISBN:
9788757445800
Forord
Forkortelser
Introduktion
1. Hovedafsnit. Rammen
Kapitel 1. Ansættelsesrettens grundlag
2. Hovedafsnit. Retskilderne
Kapitel 2. Lovgivningen
Kapitel 3. De kollektive overenskomster
Kapitel 4. Den individuelle aftale
Kapitel 5. Retspraksis
Kapitel 6. Retskildernes anvendelse i konkrete sager
Kapitel 7. Særligt om det retlige grundlag for ansættelse i det offentlige
Kapitel 8. De ansættelsesretlige reglers internationale gyldighedsområde (lovkonflikter)
3. Hovedafsnit. Ansættelsesretlige hovedopdelinger og gennemgående principper
Kapitel 9. Lønmodtagergrupperne
Kapitel 10. Overordnede regler om lønmodtagerens stilling
4. Hovedafsnit. Ansættelsesforholdets etablering
Kapitel 11. Problemstillinger i tilknytning til indgåelse af ansættelsesforhold
5. Hovedafsnit. Ansættelsesforholdets varighed
Kapitel 12. Det normale ophør
Kapitel 13. Begrænsninger i afskedigelsesretten - opsigelsesgrundens betydning
Kapitel 14. Fremgangsmåden ved afskedigelse
Kapitel 15. Fratrædelsesrettigheder i øvrigt
Kapitel 16. Ophør i ekstraordinære tilfælde
6. Hovedafsnit. Centrale ansættelseskontraktretlige principper
Kapitel 17. Hindringer for arbejdsydelsen
Kapitel 18. Ændringer i ansættelsesforholdet
Kapitel 19. Sanktioner ved uregelret opfyldelse
7. Hovedafsnit. Lønmodtagerens pligter
Kapitel 20. Lønmodtagerens pligter: Arbejdet og arbejdspligten
Kapitel 21. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Instruktion, kontrol og regelmentariske bestemmelser
Kapitel 22. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Arbejdstiden
Kapitel 23. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Vandel og omsorg
Kapitel 24. Lønmodtagerens pligter (fortsat): Beskyttelsen af arbejdsgiverens virkegrundlag
8. Hovedafsnit. Lønmodtagerens rettigheder
Kapitel 25. Lønmodtagerens rettigheder: Vederlaget
Kapitel 26. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Ferie, søgnehelligdage og andre fridage
Kapitel 27. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Lovligt forfald
Kapitel 28. Lønmodtagerens rettigheder (fortsat): Personbeskyttelsen
9. Hovedafsnit. Arbejdsprocesretten
Kapitel 29. Tvisteløsningsveje
Kapitel 30. Sammenstød af afgørelseskompetence
10. Hovedafsnit. Arbejdet med retskilderne
Kapitel 31. Retskildesøgning og -håndtering
Stikordsregister