Konfliktmægling
– En refleksiv model
Af
Vibeke VindeløvPris
750 kr
Om bogen
"Konfliktmægling - en refleksiv model er en lærebog", som behandler konfliktforståelse og konfliktmægling i sammenhæng. Den praktiske fremgangsmåde, bogen anbefaler, bygger på centrale begreber som sandhed, retfærdighed, tillid, magt mm. Dette fundament giver et billede af den kobling mellem værdier, form og indhold, som er nødvendig, når mægling behandles som en seriøs profession, der fordrer, at mægleren løbende reflekterer over, hvorvidt der er sammenhæng mellem det underliggende værdigrundlag og den praktiske udøvelse. I forhold til tidligere udgaver af bogen er kapitlerne udbygget med mange relevante eksempler, og det er yderligere præciseret, hvori det refleksive består og forholdet mellem mægling og terapi. Kapitlet om internationale konflikter er meget omarbejdet, bl.a. med fokus på kønnenes rolle i disse konflikter. Bogen er herudover opdateret ift. retsmægling, konfliktråd og mægling i familiekonflikter.
"Konfliktmægling" henvender sig til alle, der er interesserede i – eller har behov for at lære noget om mægling.
Vibeke Vindeløv er professor, dr.jur. fra Det juridiske Fakultet, Københavns Universitet og initiativtager til fakultetets masteruddannelse i konfliktmægling, der startede i 2002. Hun har såvel teoretisk som praktisk erfaring fra mægling og konfliktløsning i ind- og udland.
Udgave:
4
Udgivelsesdato:
16.01.2020
Sider:
562
ISBN:
9788757446074
Forord
DEL I: Den refleksive model
Kapitel 1. Konfliktmægling med en refleksiv tilgang
Kapitel 2. Værdigrundlaget
DEL II: Centrale begreber i mægling
Kapitel 3. Oversigt over mæglingsprocessen
Kapitel 4. Konflikter og deres eskalering
Kapitel 5. Sandhed, kontakt og dialog
Kapitel 6. Aktiv lytning og bevægelse i kommunikation
Kapitel 7. Forhandling
Kapitel 8. Frivillighed og fortrolighed
Kapitel 9. Neutralitet og upartiskhed
Kapitel 10. Magt, tillid og Retfærdighed
Kapitel 11. Forsoning
DEL III: Trin for trin i praktisk mægling
Kapitel 12. Initiativ til parter
Kapitel 13. Trin 1: Åbning – Det første fællesmøde
Kapitel 14. Trin 2: Parternes redegørelse og dialog
Kapitel 15. Trin 3: Fælles problemformulering
Kapitel 16. Trin 4: Løsningsmuligheder frembringes
Kapitel 17. Trin 5: Aftalen forhandles
Kapitel 18. Trin 6: Aftalen checkes og godkendes
Kapitel 19. Efter Mødet
Kapitel 20. Parterne overholder ikke aftalen
Kapitel 21. Separate møder
Kapitel 22. Problemfyldte mæglinger
Kapitel 23. Advokater og andre bisiddere i mægling
Kapitel 24. Etik og ansvar
DEL IV: Sammenhæng mellem små store konflikter
Kapitel 25. Konfliktløsning i grupper – skridt for skridt
Kapitel 26. Mægling i internationale konflikter.
DEL V: Historie, perspektiver og mægling i retssystemet
Kapitel 27. Konfliktmægling – historisk rids og perspektiv
Kapitel 28. Retsmægling
Kapitel 29. Konfliktråd
Kapitel 30. Konfliktmægling i familiesager
Oversigt over eksempler
Bilag
Litteratur
Stikordsregister