Handicap og beskæftigelse
– Fra barrierer til broer
Af
Finn Amby, Helle Holt, Frederik Thuesen, Thomas BredgaardPris
475 kr
Om bogen
Der er i stigende grad en forventning om, at mennesker med handicap skal arbejde, hvis de kan arbejde, men mange mennesker med handicap har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet. I denne bog samles den eksisterende viden om handicap og beskæftigelse og præsenteres nye forskningsresultater om barrierer og broer på arbejdsmarkedet for mennesker med handicap. Bogen bygger på integrerede analyser af forhold, der hæmmer og fremmer beskæftigelsen for mennesker med bevægelseshandicap og opstiller en model for et mere rummeligt arbejdsmarked for mennesker med handicap. Den giver således både ny indsigt i årsagerne til, at mennesker med handicap er underrepræsenterede på arbejdsmarkedet og forslag til, hvordan flere mennesker med handicap kan blive en del af arbejdsfællesskabet. Bogen henvender sig til alle med interesse for arbejdsmarkedsforhold, handicap, beskæftigelse og beskæftigelsessystemet.
Thomas Bredgaard (ph.d.) er professor på Institut for Politik og Samfund på Aalborg Universitet. Thomas er leder af Forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse (FHB) og medleder af Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA). Thomas forsker i arbejdsmarkedsforhold, arbejdsmarkedspolitik, flexicurity, virksomhedernes sociale ansvar, evaluering samt handicap og beskæftigelse.
Finn Amby (ph.d.) er lektor ved socialrådgiveruddannelsen på VIA University College i Aarhus. Finn er aktiv i FHB. Finns primære forskningsfelt er handicap og beskæftigelse med særligt fokus på politiske rammer og jobcentrenes rolle samt førtidspension og fleksjob.
Helle Holt (ph.d.) er seniorforsker på VIVE (Det nationale forskningscenter for velfærd). Helles forsker i samspillet mellem virksomheder, jobcentre, de særligt udsatte grupper og beskæftigelsesindsatserne. Dette indebærer et fokus virksomheders sociale engagement, den rummelige og inkluderende arbejdsplads, psykisk arbejdsmiljø og arbejdspladskultur.
Frederik Thuesen (ph.d.) er seniorforsker på VIVE og medlem af FHB. Frederik forsker i integration af udsatte grupper på arbejdsmarkedet, herunder personer med handicap samt flygtninge og indvandrere. Frederik forsker også i offentlig administration, herunder mødet mellem sagsbehandlere og borgere samt statslig styring af jobcentrene.
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
13.11.2020
Sider:
411
ISBN:
9788757448986
Redaktionelt forord
Forord
DEL I – Handicap og beskæftigelse
Kapitel 1. Problemstilling og undersøgelsesdesign
Af Thomas Bredgaard
Indledning
Problemstilling
Handicap og funktionsnedsættelser
Handicap og beskæftigelse
Undersøgelsestilgang, data og metoder
Bogens opbygning
Litteratur
Kapitel 2. Integreret arbejdsmarkedsforståelse
Af Thomas Bredgaard og Frederik Thuesen
Indledning
Teorier om handicap og beskæftigelse
Sammenfatning af litteraturen om handicap og beskæftigelse
Litteratur
Kapitel 3. Handicap og arbejdsmarked fra industrisamfund til arbejdssamfund
Af Thomas Bredgaard og Finn Amby
Indledning
Industrisamfundet
Velfærdssamfundet
Arbejdssamfundet
Opsamling
Litteratur
DEL 2 – Personer med bevægelseshandicap
Kapitel 4. Selvtillid, forskelsbehandling og fysisk rum
Af Frederik Thuesen og Julia Salado-Rasmussen
Indledning
Forskning i betydningen af selvtillid, forskelsbehandling og tilgængelighed
Selvtillid og bekymringer blandt personer med handicap
Forskelsbehandling
Betydningen af tilgængelighed
Spørgeskema-eksperiment
Samlet analyse af betydningen af selvtillid, forskelsbehandling og fysisk rum
Diskussion og konklusion
Litteraturliste
Kapitel 5. Sociale netværk og deres betydning for jobsøgning og beskæftigelse
Af Frederik Thuesen og Ditte Shamshiri-Petersen
Indledning
Sociale netværk, handicap og beskæftigelse
Diskussion og konklusion
Litteratur
Kapitel 6. Livsovergange af betydning for beskæftigelse
Af Helle Holt
Indledning
Transitioner i et livsforløb
Beskæftigelsessystemet
Data og metode
Transitioner for personer med et medfødt bevægelseshandicap .
Jobcentrene som matchningssystem
Diskussion og konklusioner
Litteratur
Kapitel 7. Et vendepunkt i et livsforløb
Indledning
Vendepunkt set i et livsforløbsperspektiv
Fleksjob som beskæftigelse
Data og metode
Vendepunktet for personer med et sent erhvervet handicap
Fastholdelse på oprindelig arbejdsplads
Transitionen, når man ikke er blevet fastholdt
Samarbejdet med jobcenteret og kommunen
Den nye livsbane og horisonten for arbejdsmarkedstilknytningen
Diskussion og konklusioner
Litteratur
DEL 3– Arbejdsgiverne
Kapitel 8. Arbejdsgiveres holdninger, viden og erfaringer
Af Ditte Shamshiri-Petersen, Julia Salado-Rasmussen og Cecilie Krogh
Indledning
Studier af arbejdsgivernes holdninger, viden og erfaringer
Analyser og resultater
Diskussion og konklusioner
Litteraturliste
Kapitel 9. Fravalgt på grund af handicap
Af Cecilie Krogh og Ditte Shamshiri-Petersen
Indledning
Ansættelse og handicap
Vigneteksperimentet
Forskelle mellem arbejdsgivere .
Fravælgelse af ansøgere med handicap
Konklusioner
Litteratur
Kapitel 10. Fire arbejdsgivertyper
Af Thomas Bredgaard og Julia Salado-Rasmussen
Indledning
Arbejdsgiverholdninger
Arbejdsgiverhandlinger
Arbejdsgivertypologi
Analyse og resultater
Diskussion og konklusioner
Litteratur
Kapitel 11. Arbejdsgiveres motivation og erfaringer
Af Julia Salado-Rasmussen, Stella Mia Sieling-Monas og Sanne Christiansen
Indledning
Eksisterende viden
Metode og empiri
Hvad motiverer arbejdsgiverne til at ansætte?
Hvad får ansættelsesforholdet til at lykkes? .
Diskussion og konklusioner
Litteratur
DEL 4. Beskæftigelsessystemet
Kapitel 12. Jobcentrenes rammer og organisering af handicapområdet
Indledning
Implementeringsforståelse
De politiske rammer
Lokalpolitiske mål og ledelsesmæssig prioritering
Diskussion og konklusioner
Litteratur
Kapitel 13. Jobcentrenes indsats, viden og holdninger
Af Finn Amby
Indledning
Datagrundlag og metode
Jobcentrenes indsats på handicapområdet
Viden og vurdering af beskæftigelsesmulighede
Diskussion og konklusioner
Litteratur
Kapitel 14. Jobcentrenes koordinering med interne og eksterne aktører
Af Lena Kjeldsen
Indledning
Tværprofessionel og tværsektoriel koordinering
Jobcentrenes koordinering med interne og eksterne aktører: Analyser og resultater
Diskussion og konklusioner
Litteraturliste
Kapitel 15. Samarbejde mellem jobcentrene og virksomhederne
Af Thomas Bredgaard og Cecilie Krogh
Indledning
Jobcentrenes virksomhedssamarbejde
Omfang og karakter af samarbejde om personer med bevægelseshandicap
Hvor er ansvaret for virksomhedskontakten placeret?
Samarbejde om ansættelser eller fastholdelse af personer med handicap?
Kender arbejdsgiverne til kompensations- og støtteordningerne for personer med handicap?
Diskussion og konklusioner
Litteratur
DEL 5. Fra barrierer til broer
Kapitel 16. Fleksjob
Af Thomas Bredgaard
Indledning
Fleksjobordningen
Litteraturen om fleksjob
Fleksjob for borgere med bevægelseshandicap
Diskussion og konklusioner
Litteratur
Kapitel 17. Konklusioner og anbefalinger
Af Thomas Bredgaard, Finn Amby, Helle Holt og Frederik Thuesen
Indledning
Hvorfor har mennesker med handicap en lavere beskæftigelse end mennesker
uden handicap?
Litteratur
Om forfatterne