Grundlæggende arbejdsret
Af
Jens KristiansenOm bogen
Grundlæggende arbejdsret giver en samlet fremstilling af det arbejdsretlige system i fire hoveddele med fokus på:
• Grundstrukturen i det arbejdsretlige regel- og processystem, herunder EU-rettens voksende betydning.
• Principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder konfliktret, fredspligt og det fagretlige processystem.
• Hovedregler om ansættelsesforholdet, herunder ansættelsesaftaler og -former, løn- og arbejdstidsvilkår, arbejdsfravær, vilkårsændringer samt forbud mod forskelsbehandling.
• Principper for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, herunder de arbejdsmiljøretlige regler og det arbejdsskaderetlige system.
Jens Kristiansen er professor i arbejdsret ved Det Juridiske Fakultet ved Københavns Universitet og forfatter til en række arbejdsretlige bøger, herunder Den kollektive arbejdsret og Ansættelsesret.
Pris
850 kr
Om bogen
Grundlæggende arbejdsret giver en samlet fremstilling af det arbejdsretlige system i fire hoveddele med fokus på:
• Grundstrukturen i det arbejdsretlige regel- og processystem, herunder EU-rettens voksende betydning.
• Principper for det kollektive overenskomstforhold, herunder konfliktret, fredspligt og det fagretlige processystem.
• Hovedregler om ansættelsesforholdet, herunder ansættelsesaftaler og -former, løn- og arbejdstidsvilkår, arbejdsfravær, vilkårsændringer samt forbud mod forskelsbehandling.
• Principper for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, herunder de arbejdsmiljøretlige regler og det arbejdsskaderetlige system.
Jens Kristiansen er professor i arbejdsret ved Det Juridiske Fakultet ved Københavns Universitet og forfatter til en række arbejdsretlige bøger, herunder Den kollektive arbejdsret og Ansættelsesret.
Udgave:
7
Udgivelsesdato:
22.08.2026
Sider:
475
ISBN:
9788757465044
Del I - Det arbejdsretlige systems grundstruktur
Kapitel 1 - Det arbejdsretlige system
Kapitel 2 - Arbejdsret på det offentlige arbejdsmarked
Kapitel 3 - Arbejdsrettens europæiske og internationale aspekter
Del II - Grundregler for overenskomstforholdet
Kapitel 4 - Det kollektive overenskomstforhold
Kapitel 5 - Arbejdsgiverens ledelsesret og samarbejdspligt
Kapitel 6 - Konfliktret og fredspligt
Kapitel 7 - Det fagretlige processystem
Del III - Det individuelle ansættelsesforhold
Kapitel 8 - Ansættelsesforholdets retsgrundlag
Kapitel 9 - Generelle principper for ansættelsesretlige relationer
Kapitel 10 - Ansættelse og ansættelsesformer
Kapitel 11 - Løn- og arbejdsvilkår
Kapitel 12 - Vilkårsændringer og virksomhedsoverdragelse
Kapitel 13 - Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet
Del IV - Arbejdsmiljø og arbejdsskader
Kapitel 14 - Sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen
Kapitel 15 - Arbejdsulykker og erhvervssygdomme