En procesteori om organisation
Af
Tor HernesPris
425 kr
Om bogen
Tor Hernes tager i denne bog fat på de udfordringer som en verden i stadig bevægelse rummer for vores forståelse af organisationer – og for organisationer. Hernes foreslår en terminologi, som er udledt af procesfilosofien, der normalt ikke anvendes i organisationsstudier. Resultatet er en krævende, men samtidig meget givende bog, som har potentialet til at vende op og ned på vores forståelse af organisationer, skabt af og i tid.
Bogen blev udgivet på engelsk af Oxford University Press i 2014 og vandt i 2015 den prestigefyldte pris George R. Terry Book Award, for sit bidrag til en ny og enestående viden om den globale udvikling af ledelsesteori. Den anmelderroste bog henvender sig til alle, som søger en ny og mere dynamisk forståelse af organisationslivet.
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
22.05.2017
Sider:
343
ISBN:
9788757436563
Kapitel 1. Introduktion
Del 1. Nogle problemer ved organisationsteori og procesorganisationsteoriens potentiale
Kapitel 2. Derfor dur antagelser inden for organisationsteori ikke til at forklare organisering i en verden i bevægelse
Kapitel 3. Antagelser om organisering i en verden i bevægelse
Del 2. På vej mod en procesteori om organisation
Kapitel 4. Temporalitet og proces
Kapitel 5. Organisation, meningsstrukturer og tid
Kapitel 6. Artikulationsmodi og agens
Del 3. Procesteori og udvalgte aspekter af organisation og management
Kapitel 7. Procesteori, organisatorisk kontinuitet og forandring
Kapitel 8. At styre og lede i tid
Kapitel 9. Organisationskultur, identitet og institutioner
Kapitel 10. Nogle tanker om procesundersøgelser
Kapitel 11. En kraftig opfordring til mystik
Tilføjelse: Den teoretiske ramme i korte træk
Litteraturliste
Navneindeks
Emneindeks