Dilemmaledelse i praksis
– 31 værktøjer til den værdiskabende leder
Af
Henrik Holt Larsen, Lilian MogensenPris
350 kr
Om bogen
At udøve dilemmaledelse er spændende, men også udfordrende for lederen. Det er fagligt og personligt givende, men også belastende. Det styrker selvtillid, stolthed og passion, men efterlader også usikkerhed og tvivl pga. de mange fravalg og paradokser, der bygger rede i lederens sind.
Dilemmaledelse kræver, at man vælger sine landvindinger, sejre, ulemper, bivirkninger og nederlag med omhu. Ledere lever med dilemmaer, de lever af dem, de lever for dem, og de overlever i kraft af dem.
Denne bog er en praktikerguide og værktøjskasse med 31 ledelsesværktøjer, så der er ét værktøj til hver dag i måneden! Hvert af de 31 værktøjer til dilemmaledelse hjælpes på vej af en kort beskrivelse af det bagvedliggende dilemma og dets iboende spændingsfelter. Som et smæk med halen følges hvert værktøj til dørs med tankevækkende virksomhedseksempler, citater og saftspændte statements, der sætter dilemmaet og værktøjet i perspektiv. Det er håbet, at den daglige inspiration fra bogen kan bringe os væk fra de mange nærdødsoplevelser med dårlig ledelse, og at bogen kan være en smittebærer for god ledelse i fremtiden.
Bogens målgruppe er ledere, der udøver dilemmaledelse, medarbejdere, der udsættes for den, HR-professionelle, som bistår virksomhederne med at håndtere ledelsesdilemmaer, samt studerende på ledelsesfag, der ruster sig til at navigere i dilemmaledelsens smukke, men krævende skærgård.
Om forfatterne
Henrik Holt Larsen er professor emeritus i Human Resource Management ved CBS, Copenhagen Business School.
Lilian Mogensen er bestyrelsesmedlem og rådgiver inden for digitalisering, strategisk forretningsudvikling, HRM og ledelse
Udgave:
1
Udgivelsesdato:
16.11.2018
Sider:
320
ISBN:
9788757444490
Introduktion: Hvad er dilemmaledelse – og hvordan arbejder du med det?
Dilemmaledelse – nye veje i en ny tid med en ny dagsorden
Det personlige lederskab – et personligt dilemma?
Ledelse i alle retninger – og på mange måder
Tiltrække, fastholde, udvikle, afvikle – hvordan findes den rette balance?
Særlige dilemmaer – kræver særlig omtanke og indsats
Bilag
Litteratur