Den danske model i den offentlige sektor

Den danske model i den offentlige sektor

– Danmark i et nordisk perspektiv

Af

Laust Kristian Høgedahl

Pris

395 kr

Bemærk venligst ved køb af e-bøger at:

  • du frasiger dig din returret, da bogen leveres med det samme
  • e-bogen kan kun læses med programmet Adobe Digital Editions. Du skal downloade og autorisere programmet, inden du downloader bogen.
  • Adobe har overdraget drift af eBook-platformen til
    Wipro Engineering – Connected Services. Det betyder, at du fremover skal
    autorisere Adobe Digital Editions med et ByteBooks ID i stedet for et Adobe ID.
    Har du allerede et Adobe ID, kan du oprette dit
    ByteBooks ID med samme e-mailadresse – så bevarer du automatisk adgangen til
    dine eksisterende e-bøger. Har du ikke tidligere oprettet et Adobe ID, kan du
    oprette et ByteBooks ID direkte via ByteBooks
  • e-bogens licens er en personlig licens og må ikke overdrages, udlånes eller videresælges.
  • bogen leveres inden for 10 minutter efter køb pr. e-mail. Linket i e-mailen er gyldigt i 30 dage og kan kun bruges én gang.

Læs mere om e-bøger her.

Om bogen

Den såkaldt danske model på det offentlige område er de senere år blevet udfordret. Den danske model indebærer, at arbejdsmarkedets parter, dvs. lønmodtagere og arbejdsgivere, forhandler kollektive overenskomster og løser konflikter uden statslig indblanding. Modellen virker imidlertid bedre på det private end på det offentlige område. Denne bog analyserer nogle af de store udfordringer, der opstår, når et forhandlings- og konfliktløsningssystem flyttes fra den private til den offentlige sektor.

For eksempel spiller den offentlige mening en stor rolle, allerede når en risiko for en arbejdskonflikt er under opsejling. Forligsinstitutionens rolle og funktion er også meget anderledes på det offentlige område. Det samme gælder for lovindgreb som afslutning på en arbejdskonflikt. I en nordisk sammenhæng er der flere eksempler på, at der er lavet tilpasninger på forhandlingsmodeller på det offentlige område. Sverige har eksempelvis en mere uafhængig statslig arbejdsgiverorganisering, og i Norge er det et uafhængigt lønråd, der udarbejder udkastet til lovteksten efter et lovindgreb. På den baggrund præsenterer bogen også en række forslag til mulige justeringer og tilpasninger af den danske model på det offentlige område.

Om forfatteren

Laust Høgedahl, ph.d., er lektor i arbejdsmarkedsrelationer ved Institut for Statskundskab på Aalborg Universitet tilknyttet forskningsgruppen Center for Arbejdsmarkedsforskning (CARMA). Han forsker og underviser i arbejdsmarkedets regulering og organisering.

 

Udgave:

1

Udgivelsesdato:

31.01.2019

Sider:

280

ISBN:

9788771982978