Ansættelsesret
Af
Jens KristiansenPris
950 kr
Om bogen
Ansættelsesret giver en samlet fremstilling af retsforholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere med fokus på:
• Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, samspillet mellem ansættelseskontrakter, overenskomster, lovgivning og menneske- og EU-retlige forpligtelser samt lov- og værnetingsvalg ved grænseoverskridende arbejde.
• Grundprincipper for ansættelse, herunder arbejdsgiverens ledelsesret, foreningsfrihed, forskelsbehandling på grund af bl.a. køn, alder og handicap samt persondatabeskyttelse.
• Ansættelse af medarbejdere og forskellige ansættelsesformer, herunder deltidsarbejde, tidsbegrænset arbejde og vikararbejde.
• Løn og andre former for vederlag, arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse, lønmodtageres fravær ved bl.a. sygdom, fødsel og ferie samt generelle krav til parternes adfærd, herunder respektpligt og loyalitetspligt.
• Fremgangsmåde ved ændringer i arbejdsvilkår og parternes stilling ved virksomhedsoverdragelse.
• Opsigelse og ophævelse af ansættelsesforholdet, herunder indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at afskedige og bortvise medarbejdere.
Udgave:
2
Udgivelsesdato:
15.08.2023
Sider:
720
ISBN:
9788757454253
Forord
Del 1. Ansættelsesforholdets grundlag
Kapitel 1. Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet
Kapitel 2. Ansættelseskontrakten
Kapitel 3. Overenskomstfastlagte arbejdsvilkår
Kapitel 4. Lovfastlagte arbejdsvilkår
Kapitel 5. Menneskeretlige og EU-retlige forpligtelser
Kapitel 6. Lovvalg og værneting ved grænseoverskridende arbejde
Del 2. Grundlæggende principper for ansættelsesforhold
Kapitel 7. Ledelsesretten i ansættelsesforholdet
Kapitel 8. Foreningsfrihed på arbejdsmarkedet
Kapitel 9. Ligebehandling af mandlige og kvindelige lønmodtagere
Kapitel 10. Forskelsbehandling af lønmodtagere
Kapitel 11. Persondatabeskyttelse
Del 3. Ansættelse og ansættelsesformer
Kapitel 12. Ansættelse af medarbejdere
Kapitel 13. Forskellige former for ansættelse
Del 4. Løn- og arbejdsvilkår
Kapitel 14. Løn og andre former for vederlag
Kapitel 15. Arbejdstidens omfang og tilrettelæggelse
Kapitel 16. Arbejdsfravær
Kapitel 17. Generelle adfærdskrav
Del 5. Vilkårsændringer og virksomhedsoverdragelse
Kapitel 18. Vilkårsændringer
Kapitel 19. Virksomhedsoverdragelse
Del 6. Ansættelsesforholdets ophør
Kapitel 20. Opsigelse af ansættelsesforholdet
Kapitel 21. Indskrænkninger i arbejdgiverens adgang til at opsige
Kapitel 22. Ophævelse og andre reaktioner på misligholdelse
Litteraturliste
Domsregister
Stikordsregister